Mitarbeiter und Angestellte eines Unternehmens sind in der Regel vertraglich dazu verpflichtet, ausschließlich Leistungen für seinen Arbeitgeber zu erbringen.
Für diese Tätigkeit werden entsprechende Lohn- und Gehaltszahlungen entrichtet.
Dennoch zählt das Thema Schwarzarbeit auch in der heutigen Zeit zu den Problemen, mit denen sich Betriebe auseinandersetzen müssen.
Haben die Verantwortlichen einen begründeten Verdacht, dass einer seiner Angestellten für andere Unternehmen gegen eine Entlohnung arbeitet, so ist die Inanspruchnahme einer Detektei oftmals das einzig probate Mittel, um den Nachweis darüber zu erbringen.
Schwarzarbeit und auch nicht genehmigte Nebentätigkeiten sind sicherlich kein Kavaliersdelikt.
Vielmehr werden dadurch volkswirtschaftliche Schäden in Millionenhöhe jährlich verursacht.
Die Detektive von My-Detektei sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und einer hohen Kompetenz in der Lage, den Nachweis geleisteter Schwarzarbeit zu erbringen.
So werden durch den besonders geschulten Detektiv durch diskrete und sorgfältige Recherchen an der "zweiten Arbeitsstelle" der Zielperson gerichtsverwertbare Beweise für das Fehlverhalten des Mitarbeiters erbracht und exakt dokumentiert. Auch der Einsatz von modernem technischen Equipment wie beispielhaft
wird bevorzugt eingesetzt. Durch die lückenlose Dokumentation ist der Mandant stets auf dem aktuellsten Stand und nach Abschluss der Maßnahmen in der Lage, arbeitsrechtliche Schritte einzuleiten.
Die Einsatzbereiche der Detektive von My-Detektei sind vielfältig. Die privaten Ermittler agieren seriös, ob auf Baustellen, beim Friseurhandwerk sowie generell bei Schwatzarbeit im Handwerk oder bei Dienstleistern.
Die auch auf dem juristischen Segment ausgebildeten Detektive von My-Detektei agieren bei ihren Ermittlungen stets im Rahmen der gesetzlichen Rechtsvorschriften.
Dieses bietet den Auftraggeber die notwendige rechtliche Sicherheit und die Gewähr, dass bestmögliche Ermittlungsergebnisse in ihrem Sinne übermittelt werden können.
